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Managment - Nuevos Enfoques de Gestión

ESTRUCTURA DEL CURSO
“Administración Conceptos y Fundamentos”

  1. Introducción. Definiciones. ciclo de desarrollo empresarial (Management 3.0):

  2. Ver Vídeo: M 3.0

  3. Ver PPT: M3.0

  4. Eficiencia/eficacia.

  5. Calidad: Definición, Calidad de Servicio, calidad total.

  6. Herramientas de la Calidad.

  7. Producción / productividad.

  8. Método Pert

  9. Principales áreas de la Administración: Marketing, Finanzas, Planeamiento, Recursos Humanos, Producción, Logística, etc

"Proceso Administrativo"

  1. Proceso Administrativo: fases mecánica y dinámica

  2. Planeación: definición. Tipos de planes. Planes estratégicos, tácticos y operativos.

  3. Organización: definición. herramientas de organización: manuales (elaboración) y organigramas (organimetría)

  4. Dirección: definición.

  5. motivación, Teorías de la Motivación,

  6. Liderazgo: Tipos de Líderes, estilos.

  7. Comunicación.

  8. Control: definición. Fases

  9. Indicadores de Medición

Plantilla
“Herramientas Modernas de la Administración”

  1. Outsourcing.

  2. Empowerment,

  3. Benchmarking.

  4. 5s

  5. Merchandising

  6. E-Business: Tiendas On Line

  7. Marketing Digital: SEO, SEM, Mailing o correo masivo.

  8. Redes Sociales para uso empresarial.

  9. Elaboración de una Página Web Innovadora y empresarial, Catálogos digitales, Logotipo de Marca, Contacto con email, redes sociales, Portafolio de productos y servicios, Blog.

  10. Negocios inclusivos en América Latina

Plantilla
“Innovación Estratégica”

  1. Concepto e Importancia para las organizaciones.

  2. La innovación estratégica:

  3. El proceso de la innovación
    estratégica, de la Estrategización a la organización del futuro, las
    raíces de la estrategia
    innovadora.

  4. La práctica de la Innovación: visión, misión, los valores, la evolución de los resultados

Plantilla
“Competitividad e Innovación”

  1. Las metas visionarias: asegurarse
    de que el trabajo de la gestión
    sirva a un propósito más alto.

  2. Conceptos de comunidad y ciudadanía en los sistemas de gestión.
    Sentido de comunidad

  3. El modelo gerencial de las
    empresas. Y el futuro del
    Management, el imperativo revolucionario, el cambio, la innovación, barreras a la innovación, el freno a la innovación.

“La Nueva Era del Managment”

  1. Hacia una nueva era del
    Management, escenario actual del modelo empresarial y la
    empresa del futuro, los gerentes cerebrales son los mejores gerentes.

  2. Como provocar el cambio. Ocho pasos para transformar una
    organización.

Plantilla
“Equipos de trabajo para un eficiente Managment”

  1. El área vital de trabajo: el nuevo ambiente de trabajo, priorizar a la comunicación, desarrollar el sentido de propiedad, crear un impulso hacia el mejoramiento.

  2. Como formar los equipos que se necesita, los motivos de los equipos ineficientes, los errores que incurren los ejecutivos.

Plantilla

© 2018 - Página Elaborado por Lic. Adm. Jhony Luis Zorrilla Mundaca     Cel:942929513     email: jhonyluisgps@gmail.com

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